+7(8512)525-525
Вакансии
Вакансии >
FAQ

В: Где можно узнать о вас и ваших вакансиях?

О: На этом сайте и у нашего администратора в офисе.

В: К кому обращаться?

О: К директору соответствующего центра.

В: Что дальше?

О: Вы секунд пять мило посмотрите друг на друга, и если не произойдет взаимного свертывания крови настоятельно рекомендую — задай хотя бы пару вопросов по интересующей тебя вакансии, ну к примеру, будут ли бить на работе…

В: Это серьезно?

О: Шутка, но вопросы продумай и задай.

В: Мне предложили заполнить анкету “вакансия”, зачем?

О: Людей с хорошей памятью мало, и у нас тоже, поэтому придумали анкету, она не страшная, и нужна только, что бы помнить о тебе и твоем желании!

В: После заполнения анкеты, передачи резюме мне позвонят?

О: Не факт… Если тебе не позвонили, не отчаивайся, звони сам и настойчиво добивайся членораздельного ответа. Поверь, скромность ворует у тебя карьеру, хотя наглость может похоронить тебя в глазах других. Будь настойчив, но не нагл.

В: Я слышал о вас…, (тут можно выбрать на вкус и цвет—большие, порядочные, тупые, заумные, перспективные, костные.. можешь продолжить), я жду от вас...?

О: Имеющаяся у тебя информация о нас и ожидания от новой работы могут не совпадать с реальностью. Реальность субъективна, что хорошо одному, плохо другому. Поэтому я настоятельно рекомендую тебе посмотреть самому твое будущее рабочее место, помещение, познакомиться с сотрудниками. И еще, у нас есть всякие правила, основные правила сведены в одну книжку под названием «Корпоративные правила», обязательно спроси их у администратора группы или начальника отдела и прочти.

В: Что еще можно посмотреть?

О: Рекомендую - посмотри у администратора группы фотоальбом нашей структуры.

В: Сколько платят у вас, каков социальный пакет?

О: Платят у нас мало, меньше чем в Лондоне и Москве. Хочу тебе напомнить, что мы коммерческая организация, бюджетного и иного финансирования сверху, сбоку и снизу не имеем. Все что мы зарабатываем, мы тратим, большую часть проедаем и пропиваем - на это у нас уходит 65% дохода. Резонный ответ на вопрос об оплате—все зависит от нас с тобой. Но, можно сказать и о реалиях — от 3000 руб. до 45000руб. В зависимости от должности. Мы выполняем социальные законодательные требования трудового кодекса и иных законов РФ, как и другие требования тоже.

В: Какие документы нужно сдавать на прием?

О: для принятия решения о приеме на работу достаточно резюме и заполненной анкеты, а дальше все в соответствии с законодательством.

В: Есть ли испытательный срок и в чем его смысл?

О: Есть, 2-3месяца. Смысл—взаимная оценка возможностей, понимания своего места и роли, приобретение тобою знаний и навыков работы.

В: Есть ли возможность карьерного роста?

О: Да. В частности, нам не хватает руководителей. Мы приветствуем карьерный рост внутри группы, поэтому все руководители у нас «свои». Выделяйся! Не будь ленивым и серым человечком.

В: Как еще можно к вам попасть?

О: Способов много. К примеру, вышли резюме по электронной почте, сделай предложение или действие, от которого трудно будет отказаться!

Пиши, спрашивай, буду рад ответить на другие вопросы. 
Удачи тебе и нам вместе с тобой!

Владимир Кильдюшов
Управляющий 5.25

Карта сайта Выскажи мнение Контакты
Читать 5_25group в Твиттере